入职办银行卡或自己去办均可，但需确保合法合规。分析：从法律角度看，公司为员工办理银行卡需遵循相关法律法规，保护员工个人信息安全。员工自行办理则能更自主地管理个人财务。无论哪种方式，都应确保银行卡的办理过程合法、透明，避免个人信息泄露或滥用。提醒：若公司在办理过程中要求提供过多个人信息或收取额外费用，可能存在问题，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，入职办银行卡或自己去办主要有以下处理方式：公司统一办理，员工提供必要信息；员工自行前往银行办理，公司报销相关费用或提供便利。选择方式：若公司信誉良好，且能确保信息安全，可选择公司统一办理；若对个人信息安全有较高要求，或希望更自主地管理银行卡，可自行办理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若公司统一办理银行卡：员工需提供真实、准确的个人信息，并确认公司办理流程合法合规。办理过程中，员工有权要求公司保密个人信息，避免泄露。2. 若员工自行办理银行卡：需携带有效身份证件前往银行网点，按照银行要求填写申请表并签署相关协议。办理完成后，可将银行卡信息提供给公司，以便工资发放等事务处理。同时，员工应妥善保管银行卡及密码，避免遗失或被盗用。3. 在任何情况下，员工都有权拒绝提供与办理银行卡无关的个人信息，并有权要求公司或银行解释信息使用的目的和范围。若遇到信息泄露或滥用等问题，应及时向相关部门投诉并寻求法律援助。