辞职报告申请离职日期不应写离开当天。根据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位，以便计算最迟离职时间。否则，可能影响手续办理及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职报告申请离职日期应写递交日。处理方式有协商和按规定通知两种。若与单位协商一致，可灵活确定；若无法协商，则必须按法律规定提前通知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以。辞职报告申请日期需为递交日。操作如下：1. 提前三十天书面递交辞职报告；2. 与单位协商离职事宜，如无异议可按协商时间离职；3. 若单位不同意，则按法律规定的最迟时间离职，并办理相关手续。
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