您可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》，被无故辞退可要求用人单位支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如实习合同、辞退通知等；2.尝试与用人单位协商，要求支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。