打人赔偿五万是否合理需具体案件具体分析。依据《民法典》等，赔偿应涵盖误工费、医疗费等实际损失。若不及时合理赔偿，可能导致法律纠纷升级，甚至面临强制赔偿及额外罚款。
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打人赔偿需视情况定。具体操作：1. 协商，双方根据伤害程度和损失情况，自愿达成赔偿协议；2. 调解，由第三方介入，促成双方和解；3. 诉讼，若协商、调解无果，受害人可向法院起诉，要求赔偿损失，法院将依法判决。
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打人赔偿的常见处理方式包括协商、调解和诉讼。首先尝试双方协商，协商不成可寻求第三方调解，若仍无法解决，则可通过法律途径向法院提起诉讼。