女性78年出生，退休时间和社保缴费年限需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（工人）或55周岁（干部），但具体退休年龄可能因地区、职业等因素有所不同。同时，社保缴费年限是累计计算的，需达到法定年限才能享受养老保险待遇。对于该女性，其已缴纳一年社保，但退休时能否享受养老保险还需看其累计缴费年限是否达到法定要求。提醒：若该女性接近退休年龄且社保缴费年限不足，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士帮助，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理女性退休时间和社保缴费年限问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、寻求专业法律人士帮助等。选择方式时，建议优先咨询当地社保部门，以获取最准确、最权威的信息。若对社保部门的解答仍有疑问，可查阅相关法律法规及政策文件，或寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
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具体操作：1.若该女性为工人身份，且工作地区执行的是50周岁退休年龄政策，则她应在2028年达到退休年龄。此时，她需检查自己的社保缴费年限是否累计满15年，若不足则需继续缴纳至满15年方能享受养老保险待遇。2.若该女性为干部身份或从事特殊职业（如教师、医生等），其退休年龄可能为55周岁，即2033年。同样，她需确保自己的社保缴费年限累计满15年。3.若该女性因各种原因未能按时退休或社保缴费年限不足，她可向当地社保部门咨询相关政策，了解补缴社保费用、延迟退休等解决方案。同时，她也可寻求专业法律人士的帮助，以维护自己的合法权益。