TCL离职流程一般需30天（试用期3天）。根据《劳动合同法》，员工离职需提前通知用人单位，正式员工30天，试用期员工3天。未按规定通知可能造成劳动关系纠纷，影响个人职业发展。
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TCL离职常见处理方式为提前通知并提交离职申请。正式员工应提前30天书面通知，试用期员工提前3天。选择处理方式时，需根据自身实际情况和公司规定决定。
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TCL离职流程视情况定。正式员工需提前30天书面申请离职，试用期则3天。操作：1.与上级沟通离职意向；2.按公司规定提交书面离职申请；3.完成离职手续，如工作交接等；4.等待离职审批，领取离职证明。