雇员店内死亡，雇主或需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的伤亡需承担赔偿责任，未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需担责。处理方式：1.协商，与雇员家属就赔偿事宜进行友好协商；2.调解，邀请第三方介入调解，达成赔偿协议；3.诉讼，若协商、调解无果，雇主应准备相关证据，通过法律途径解决赔偿问题，避免长期法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主应承担赔偿责任，处理方式有协商、调解、诉讼等。建议先与雇员家属协商，无法达成一致时可寻求调解或提起民事诉讼。
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