脑梗病人被辞退，需视情况支付赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍经济补偿，协商辞退则按工作年限支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗病人辞退赔偿，处理方式有协商和诉讼两种。优先选择与单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗病人辞退需赔偿。操作如下：1.与单位协商，按工作年限求偿；2.协商无果，收集证据；3.申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》求偿；4.如不满仲裁结果，可提起诉讼。
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