换了单位失业保险能续交吗

换了单位后失业保险可以续交。分析：根据法律规定，失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的，当劳动者更换工作单位时，新的用人单位应当继续为其缴纳失业保险。这意味着失业保险的缴纳与劳动者的工作单位变动无关，只要劳动者处于就业状态，就有权享受失业保险的保障。提醒：如果在新单位工作一段时间后发现失业保险未续交，可能表明存在单位未依法缴纳的情况，这时应及时向当地劳动监察部门投诉或咨询专业律师。
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具体操作：1. 与用人单位沟通：首先尝试与用人单位的人力资源部门沟通，明确表达失业保险续交的需求，并要求其依法缴纳。2. 收集证据：如果用人单位拒绝缴纳，应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明与用人单位的劳动关系及失业保险未续交的事实。3. 向劳动监察部门投诉：携带证据到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴失业保险并承担相应责任。4. 申请仲裁：如果劳动监察部门处理无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位履行缴纳义务并赔偿损失。5. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或用人单位不配合的情况，可以寻求专业律师的法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理失业保险续交问题主要有两种方式：一是与用人单位沟通，要求其依法缴纳；二是向劳动监察部门投诉或申请仲裁。选择建议：如果与用人单位沟通无果，或者用人单位拒绝缴纳，可以选择向劳动监察部门投诉或申请仲裁。这两种方式都能有效维护劳动者的合法权益，但具体选择哪种方式还需根据具体情况来判断。