同工同酬依据工作量与业绩计算，具体按日或小时工资公式。依据《劳动法》，同工需同岗同量同业绩，否则可能面临薪资争议及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工同酬常见处理方式为按日或小时计算工资。选择时需考虑工作性质、出勤情况及劳动合同约定，确保计算方式合理且符合法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工同酬计算分情况。日工资：月工资除以21.75；小时工资：月工资除以21.75再乘以8。缺勤或未满月按日算，确保同岗同量同酬。
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