计件工资加班费按不同情况支付150%-300%的报酬。根据《劳动法》规定，加班需支付不低于计件单价的150%-300%报酬，具体根据加班时间确定。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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计件工资加班费处理方式有支付150%-300%报酬。选择处理方式时，需根据加班时间（工作日、休息日或法定假日）确定支付比例，确保合法合规。
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计件加班费按情况支付。具体操作：1. 工作日加班，支付不低于计件单价150%的报酬；2. 休息日加班且不能补休，支付不低于200%的报酬；3. 法定假日加班，支付不低于300%的报酬。根据加班时间不同，选择相应支付比例。