离休干部死亡补偿包括丧葬补助金等，具体标准依据法律规定。根据《工伤保险条例》，离休干部若因工亡，其家属可获得丧葬补助金等补偿。若不及时处理，可能影响家属合法权益，如无法获得应有的经济赔偿。
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离休干部死亡补偿处理方式多样，需依法进行。常见方式包括申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。具体选择需根据离休干部死亡情况及家属实际需求决定，确保合法权益得到保障。
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离休干部死亡有补偿。具体操作：1. 若因工亡，立即向单位报告，并申请工亡认定；2. 根据工亡认定结果，向社保部门申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金；3. 若符合条件，还可申请一次性工亡补助金，需准备相关材料如死亡证明、亲属关系证明等；4. 若单位未依法支付，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。