首先,您应与用人单位协商,明确工资支付时间。若协商无果,可依据《劳动法》向劳动保障行政部门投诉或申请调解,甚至提起劳动仲裁。长时间拖欠可能导致生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下:1. 协商:直接与用人单位沟通,明确工资支付事宜。2. 投诉:若协商不成,向劳动保障行政部门提交投诉材料,申请介入调解。3. 调解:寻找调解组织,如工会或社区调解中心,申请调解。4. 仲裁:准备劳动争议仲裁申诉书、身份证、单位营业执照复印件、证据材料及清单,提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、投诉、调解和劳动仲裁。优先尝试与用人单位协商;协商不成,则向劳动保障行政部门投诉或寻求调解组织帮助;仍无法解决,则准备相关材料向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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