18岁以上成年人有权自主决定是否去外地工作。分析：从法律角度看，18岁以上的公民已具备完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，包括选择就业地点。这意味着他们可以自主决定是否在本地或外地寻找工作机会，无需征得父母或其他监护人的同意。提醒：若遇到因年龄问题被就业单位拒绝的情况，或父母无故阻挠成年子女外地就业，可能表明问题较为严重，建议及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，对于18岁以上成年人去外地工作的常见处理方式主要有两种：一是自主决策，二是协商解决。选择建议：若个人具备独立生活和工作的能力，应优先考虑自主决策，根据自身情况和职业规划选择就业地点。若遇到家庭阻力，可尝试与父母沟通协商，寻求理解和支持。
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具体操作：1.**自主决策**：成年后，个人有权根据自身兴趣、能力和市场需求选择就业地点。在决定去外地工作时，应提前了解目的地的就业环境、生活成本等信息，并做好相应的准备。2.**与父母协商**：虽然法律上无需征得父母同意，但为了家庭和谐，建议在决定前与父母进行沟通，解释自己的职业规划和外地工作的必要性，争取他们的理解和支持。3.**应对阻力**：若父母持反对意见，可尝试通过展示成熟度和责任感来消除他们的担忧。若沟通无果，且认为父母的反对严重干扰了自己的职业发展，可考虑寻求法律咨询，了解自身权益，必要时采取法律手段维护自己的决策权。同时，也可寻求亲友或职业导师的帮助，以获得更多支持和建议。