员工离职后股权可保留或转让。依据《公司法》，股东离职不影响其股权，可继续享利；若退股，需转让股权给公司其他股东或外部人士。不及时处理可能导致股权纠纷，影响公司稳定及股东权益。
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员工离职股权两种处理。一、保留股权：继续享有股东权利，参与分红等。二、转让股权：1. 内部转让：与其他股东协商，签订转让协议，完成股权变更。2. 外部转让：确保合法，遵循公司章程，可能需股东会同意，完成转让手续。
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员工离职股权可保留或依法转让。若继续持股，则享股东权利；若选择退股，应与其他股东协商转让，或考虑外部转让，并确保合法合规。选择时需考虑个人发展规划及公司情况。