清明节学校不放假不一定违法，需具体分析。分析说明：根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是法定节假日，但具体放假安排可能因地区和学校而异。若学校因特殊情况（如教学进度、特殊事件等）调整放假时间，并依法履行了相关程序，则不违法。然而，若学校无正当理由拒绝放假，则可能违反相关规定。提醒：若学校长期无故不放假，或因此引发了学生、家长的不满和投诉，表明问题可能比较严重，建议及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，对于清明节学校不放假的问题，常见的处理方式包括：1. 向学校管理层反映：了解学校不放假的具体原因，并提出个人或集体的诉求。2. 向教育部门投诉：若学校管理层未能解决问题，或认为学校行为违反规定，可向教育部门投诉。3. 法律途径解决：若以上方式均未能解决问题，且认为自身权益受到侵害，可考虑通过法律途径解决。选择建议：根据问题的具体情况和个人的实际情况，选择合适的处理方式。若问题较轻，可先尝试与学校管理层沟通；若问题严重，可考虑向教育部门投诉或法律途径解决。
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具体操作：1. 若学校因特殊原因调整放假时间，但已依法履行相关程序并通知学生及家长，学生应理解并遵守学校安排。2. 若认为学校无正当理由拒绝放假，可向学校管理层提出书面申诉，要求学校解释原因并给出合理答复。3. 若学校未能解决问题，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据材料（如学校通知、学生签到表等），要求教育部门介入调查并给出处理意见。4. 若教育部门未能解决问题或认为自身权益受到严重侵害，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。