改小岁数以提前退休属违法行为，需按实际年龄办理。分析：擅自改动年龄信息以提前退休，违反了国家关于退休年龄的法律规定。这不仅影响个人社保待遇，还可能触犯刑法中的伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪。一旦被发现，将面临法律责任追究。提醒：若因年龄问题导致无法退休或社保待遇受影响，且情况复杂，应及时咨询专业律师以寻求解决方案。
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具体操作：1. 若年龄改动非故意，且未造成严重后果，应携带相关证明材料（如身份证、户口本、原始档案等）到社保部门说明情况，申请更正年龄信息，并重新计算退休年龄及社保待遇。2. 若因此导致社保待遇受损，可先行与社保部门沟通协商，若协商无果，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求恢复并补偿受损的社保待遇。3. 在整个处理过程中，务必保留好相关证据材料，如沟通记录、申请材料、仲裁或诉讼文书等，以备不时之需。同时，注意保护个人隐私和信息安全，避免信息泄露。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动向社保部门说明情况，更正年龄信息；二是若因年龄问题导致权益受损，可通过法律途径维权。选择方式：若年龄改动非主观故意，且未造成严重后果，建议主动向社保部门说明并更正；若因此导致权益严重受损，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼。